Intelligence émotionnelle

« Je trouve remarquable qu'une équipe aussi expérimentée sur ce sujet essentiel de l'intelligence émotionnelle, ait mis au point un tel outil. Cette approche permet à la fois une auto-évaluation riche d'enseignement et d'autre part d'identifier des pistes de progrès particulièrement pertinentes»

Thierry Boiron

Président des Laboratoires Boiron

« Les émotions ? J’ai l’impression de les connaître depuis toute petite… mais les comprendre vraiment, les apprivoiser, savoir gérer les siennes et celle des autres : plus complexe ! Il y a quelques années, les analyses de Christophe Haag dans son livre Génération Q.E. m’ont interpellée : l’intelligence émotionnelle s’explique, s’apprend…et se mesure ! J’ai passé le test QE pro par curiosité et au-delà d’une simple auto-évaluation, j’y ai trouvé une mesure de performance rigoureusement évaluée. La restitution des 10 scores permet d’identifier rapidement les dimensions à travailler. Une bonne nouvelle pour les entreprises et leurs managers ! »

Delphine Levêque
Directrice Marketing chez CSP

« L'intelligence émotionnelle est un facteur essentiel de leadership et une compétence qui se travaille comme les autres. Le QE pro est à cet égard un excellent outil car il permet aux managers de bien appréhender les différentes dimensions constitutives de l'intelligence émotionnelle et donc d'identifier à la fois les points de force sur lesquels capitaliser et les axes de progrès»

Tristan Farabet

Directeur Général du groupe Pochet.

« Parce que nous luttons bien trop souvent contre nos émotions dans le milieu professionnel, j'étais très intéressée pour faire un point sur ma capacité à les appréhender sereinement et identifier mes zones de progrès. À travers ce test, tellement différent des autres tests, j'ai pu me confronter à mes émotions et à mon rapport aux émotions de l'autre. Je sais maintenant où j'en suis et où je dois progresser. Il reste du chemin à parcourir ! »

Catherine Noailly

Directrice d’exploitation, APAVE.

«Mieux se connaître émotionnellement et appréhender les émotions de l'autre, voici ce que propose de découvrir ce test. Il ouvre des perspectives de connaissance de soi mais aussi d'amélioration de son rapport à l'autre. Une fenêtre s'ouvre donc sur des interactions humaines sans doute plus apaisées permettant de gagner en qualité relationnelle. Quoi de plus important dans un monde où la technologie quelques fois barre la route à la chaleur humaine, à la compréhension, à l'empathie. Foncez et découvrez votre QE sans modération.»

Frédéric Thomas
Directeur de projet Branche Retail pour CEGID

« Actuellement manager dans une organisation en mutation, il a été intéressant pour moi de m'interroger sur l'utilisation au quotidien des émotions pour les autres et pour moi-même. Utiliser mes résultats va m'être utile pour faire passer des messages et embarquer mon équipe... Ce qui est enrichissant, c'est que ces outils peuvent servir aussi bien dans la vie pro que perso pour continuer à progresser et s'améliorer sur le plan des relations humaines et en tant que manager cette qualité a toute son importance. »

Samira Briois
Responsable du Pôle Valora au sein de la Direction des Achats du Groupe SNCF