Intelligence émotionnelle

Etre QE, c’est penser, décider, et manager autrement. »

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LES TÉMOIGNAGES

« Je trouve remarquable qu'une équipe aussi expérimentée sur ce sujet essentiel de l'intelligence émotionnelle, ait mis au point un tel outil. Cette approche permet à la fois une auto-évaluation riche d'enseignement et d'autre part d'identifier des pistes de progrès particulièrement pertinentes»

 

Thierry Boiron

Président des Laboratoires Boiron

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« J’ai passé le QE pro et ce test est différent des autres. Il m’a permis d'évaluer ma compréhension de mes propres émotions et de celles des autres, ce qui est très important dans mon métier. Le QE pro est selon moi une première étape essentielle dans le développement de l’intelligence émotionnelle du manager. »

 

Pierre Kosciusko-Morizet,

Fondateur et ancien PDG de PriceMinister, co-fondateur de isai et de Kernel investissements.

 

Catherine Noailly

« Parce que nous luttons bien trop souvent contre nos émotions dans le milieu professionnel, j'étais très intéressée pour faire un point sur ma capacité à les appréhender sereinement et identifier mes zones de progrès. À travers ce test, tellement différent des autres tests, j'ai pu me confronter à mes émotions et à mon rapport aux émotions de l'autre. Je sais maintenant où j'en suis et où je dois progresser. Il reste du chemin à parcourir ! »

 

Catherine Noailly

Directrice d’exploitation, APAVE.

 

Virginie Adnet

« Consciente que l’intelligence émotionnelle est aujourd'hui considérée comme une mesure d'évaluation des compétences managériales dans l'entreprise, réaliser le test QE pro m'a permis de situer mon aptitude à capitaliser sur l'émotion et prendre conscience qu'en développant ces stratégies de régulation émotionnelle, je gagnerais en efficacité , pertinence, efficience dans mon rapport aux autres ...»

 

Virginie Adnet

Directrice Sponsoring - Lagardère Sports - Olympique Lyonnais.

 

« L'intelligence émotionnelle est un facteur essentiel de leadership et une compétence qui se travaille comme les autres. Le QE pro est à cet égard un excellent outil car il permet aux managers de bien appréhender les différentes dimensions constitutives de l'intelligence émotionnelle et donc d'identifier à la fois les points de force sur lesquels capitaliser et les axes de progrès»

 

Tristan Farabet

Directeur Général du groupe Pochet.

 

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