Intelligence émotionnelle

« Le 20e siècle a vécu sous la terreur du QI, guillotine des talents exubérants, fossoyeur des hors normes, des hors séries, des hors politically corrects. Le 21e sera celui du QE. Une simple lettre qui change la donne du management, renverse les idées reçues, bouleverse les règles de sélection, téléporte le déjà-vu, dynamite le déjà-dit, explose le déjà-fait.

Etre QE, c’est penser, décider, et manager autrement. »

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« Depuis la création de CAHRA, nous sommes convaincus que l’intelligence émotionnelle nourrit l’intelligence relationnelle indissociable de l’objectif de performance collaborative. Les résultats du test et les feedback avec les coachs certifiés nous ont aidés individuellement et collectivement à comprendre les écarts de perception des situations, identifier les points de progrès et développer les outils d’alignement. Nous poursuivrons le développement avec l’équipe QE Pro afin d’atteindre la performance collaborative 4.0 »

Emmanuel Buée

Dirigeant de CAHRA

« Je trouve remarquable qu'une équipe aussi expérimentée sur ce sujet essentiel de l'intelligence émotionnelle, ait mis au point un tel outil. Cette approche permet à la fois une auto-évaluation riche d'enseignement et d'autre part d'identifier des pistes de progrès particulièrement pertinentes»

Thierry Boiron

Président des Laboratoires Boiron

« J’ai passé le QE pro et ce test est différent des autres. Il m’a permis d'évaluer ma compréhension de mes propres émotions et de celles des autres, ce qui est très important dans mon métier. Le QE pro est selon moi une première étape essentielle dans le développement de l’intelligence émotionnelle du manager. »

Pierre Kosciusko-Morizet

Fondateur et ancien PDG de PriceMinister, co-fondateur de isai et de Kernel investissements.

« Les émotions ? J’ai l’impression de les connaître depuis toute petite… mais les comprendre vraiment, les apprivoiser, savoir gérer les siennes et celle des autres : plus complexe ! Il y a quelques années, les analyses de Christophe Haag dans son livre Génération Q.E. m’ont interpellée : l’intelligence émotionnelle s’explique, s’apprend…et se mesure ! J’ai passé le test QE pro par curiosité et au-delà d’une simple auto-évaluation, j’y ai trouvé une mesure de performance rigoureusement évaluée. La restitution des 10 scores permet d’identifier rapidement les dimensions à travailler. Une bonne nouvelle pour les entreprises et leurs managers ! »

Delphine Levêque
Directrice Marketing chez CSP

« Une belle expérience qui permet de comprendre l’importance et l’impact de nos émotions sur nos pensées, nos comportements et nos actions. « Connais-toi toi-même » disait Socrate ? C‘est donc ça ! Savoir qui l’on est, ce que l’on pense, ce que l’on ressent et ce que l’on fait. Je comprends mieux pourquoi le monde de l’entreprise s’intéresse tant à ce sujet…nos émotions sont incontestablement liées à notre performance ! »

Marie GIRAUDET
Responsable Communication et Evénements LOCAM-SIRCAM

« L'intelligence émotionnelle est un facteur essentiel de leadership et une compétence qui se travaille comme les autres. Le QE pro est à cet égard un excellent outil car il permet aux managers de bien appréhender les différentes dimensions constitutives de l'intelligence émotionnelle et donc d'identifier à la fois les points de force sur lesquels capitaliser et les axes de progrès»

Tristan Farabet

Directeur Général du groupe Pochet.

« Consciente que l’intelligence émotionnelle est aujourd'hui considérée comme une mesure d'évaluation des compétences managériales dans l'entreprise, réaliser le test QE pro m'a permis de situer mon aptitude à capitaliser sur l'émotion et prendre conscience qu'en développant ces stratégies de régulation émotionnelle, je gagnerais en efficacité , pertinence, efficience dans mon rapport aux autres ...»

Virginie Adnet

Directrice Sponsoring - Lagardère Sports - Olympique Lyonnais.

« Parce que nous luttons bien trop souvent contre nos émotions dans le milieu professionnel, j'étais très intéressée pour faire un point sur ma capacité à les appréhender sereinement et identifier mes zones de progrès. À travers ce test, tellement différent des autres tests, j'ai pu me confronter à mes émotions et à mon rapport aux émotions de l'autre. Je sais maintenant où j'en suis et où je dois progresser. Il reste du chemin à parcourir ! »

Catherine Noailly

Directrice d’exploitation, APAVE.

« Je suis convaincue que l’intelligence émotionnelle est l’un des catalyseurs essentiels pour développer son leadership, la base de la connaissance de soi et des relations interpersonnelles.
QE Pro permet d’évaluer ses compétences émotionnelles, de découvrir ses zones d’inconfort (et comment les explorer) et d’identifier les capacités à mobiliser plus souvent.
Merci Lisa & Christophe pour ce bel outil! »

Carole Meyer Plet
Directrice Formation Professionnelle Ecole Centrale de Lyon

«Mieux se connaître émotionnellement et appréhender les émotions de l'autre, voici ce que propose de découvrir ce test. Il ouvre des perspectives de connaissance de soi mais aussi d'amélioration de son rapport à l'autre. Une fenêtre s'ouvre donc sur des interactions humaines sans doute plus apaisées permettant de gagner en qualité relationnelle. Quoi de plus important dans un monde où la technologie quelques fois barre la route à la chaleur humaine, à la compréhension, à l'empathie. Foncez et découvrez votre QE sans modération.»

Frédéric Thomas
Directeur de projet Branche Retail pour CEGID

« La connaissance de ses propres émotions, celles des autres et comment les appréhender est un savoir-faire d’une réelle importance dans le monde professionnel mais aussi au niveau personnel. Le Test QE Pro m’a permis de mettre le doigt sur mes points forts et d’identifier les aspects à améliorer. C’est un très bon outil qui m’a accompagné dans mon développement personnel et m’a permis de mieux comprendre la valeur ajoutée de mes émotions. Le QE Pro est un excellent moyen pour évaluer sa capacité émotionnelle à gérer des situations réelles. »

Elisabeth Samat,

Export Compliance Manager at Airbus Defence and Space Limited

« Actuellement manager dans une organisation en mutation, il a été intéressant pour moi de m'interroger sur l'utilisation au quotidien des émotions pour les autres et pour moi-même. Utiliser mes résultats va m'être utile pour faire passer des messages et embarquer mon équipe... Ce qui est enrichissant, c'est que ces outils peuvent servir aussi bien dans la vie pro que perso pour continuer à progresser et s'améliorer sur le plan des relations humaines et en tant que manager cette qualité a toute son importance. »

Samira Briois
Responsable du Pôle Valora au sein de la Direction des Achats du Groupe SNCF

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Intelligence

émotionnelle

L’intelligence émotionnelle IE est une forme d’intelligence que des centaines de chercheurs à travers le monde …

Les auteurs

Le Dr. Christophe Haag est professeur-chercheur en comportement organisationnel à emlyon business school. Le Dr. Lisa Bellinghausen est spécialiste de l'intelligence émotionnelle, de sa mesure et de son développement.