Les auteurs

crédit: Martin Lero

Le Dr. Christophe Haag est professeur-chercheur en comportement organisationnel (une branche de la psychologie sociale) à emlyon business school (top 5 des Business School françaises).

Il est aussi conférencier, essayiste, chroniqueur pour la Harvard Business Review en France et co-fondateur de la société Moodwalk créatrice d’outils e-thérapeutiques autour des émotions (ex. l’application pour smartphone gratuite Dr Mood). Christophe s’intéresse au fonctionnement du cerveau humain. Plus particulièrement, ses thèmes de recherche atypiques portent sur l’utilisation « intelligente » des émotions et de l’intuition dans la vie de tous les jours (sphères personnelles et professionnelles).

Il publie ses travaux dans des revues académiques prestigieuses en psychologie et en management (ex: Journal of Applied Psychology, Personality and Social Psychology Bulletin, European Management Journal, Organization management Journal, M@n@gement etc…).

Son objectif premier est de rendre les dernières découvertes scientifiques en psychologie et neurosciences sociales « accessibles » au plus grand nombre.

Notez également que Christophe travaille avec des populations atypiques comme des policiers du RAID, des gendarmes, des artistes (réalisateurs de cinéma, comédiens), des survivants d’expédition en hautes altitudes, des savants autistes, des avocats pénalistes, des astronautes, des neuroscientifiques, des neuropsychiatres, des phoniatres, des entrepreneurs, des grands patrons, des managers de tous niveaux etc…

ses livres

crédit: Philophoto

Lisa Bellinghausen, docteur en psychologie et fondatrice de Qualia Conseils, est spécialiste de l'intelligence émotionnelle et experte dans l'élaboration et la validation d'outils psychométriques.

Lisa est aussi conférencière, formatrice et coach depuis près de dix ans. Elle accompagne chaque année des centaines de managers et dirigeants d'entreprise, les aidant notamment à se "réaligner émotionnellement" pour leur permettre de (re)trouver un équilibre vie pro/vie perso et augmenter leur performance au travail. Lisa travaille également avec d'autres populations comme par exemple des pompiers, des militaires, des personnes ayant vécu des situations extrêmes (ex. attentats, accidents graves, licenciements abrupts...), des médecins d'hôpitaux psychiatriques etc.

ses certifications

Diplôme universitaire Aspect biologiques et psychologiques du stress, Université Paris Descartes

3ème cycle "Intervention systémique et paradoxale", Ecole de Paris

Initiation aux techniques cognitives et comportementales, Université de Montpellier

Formée auprès du Dr. Gérard Chaput sur la prise en charge des traumas psychiques

remerciements des auteurs

Les auteurs souhaitent remercier tous les managers et dirigeants volontaires qui ont accepté de passer le QE pro à différentes étapes de sa construction et de sa validation ainsi que les psycologues, chercheurs, spécialistes RH et coachs pour leur feedback.

Enfin un grand merci à la core team qui a soutenu et travaillé sur ce projet pendant plus de deux ans.

  • Mathilde Héliès

    Directrice Executive

    chez Badenoch & Clark

  • Laurent Da Silva

    Directeur Général

    de Badenoch & Clark

  • Christophe Catoir

    Président

    de The Adecco Group en France

  • Alain Dehaze

    CEO Monde

    de The Adecco Group

  • Philippe Monin

    Doyen associé

    à la Recherche emlyon business school

  • Bernard Belletante

    Directeur Général

    emlyon business school

  • Françoise Dany

    Ancienne Doyenne

    de la Faculté emlyon business school

  • Hélène Buquet

    Assitante du projet

  • Sébastien Delporte

    Amélie Ferez

    Thomas Aubert

    et leurs équipes

Mais aussi

  • Fanny Weytens

    Chargée de recherche

  • Bertrand Boudier

    À l'origine du projet

  • Les équipes Keyrus

Le QEPRO

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Intelligence

émotionnelle

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