QEPRO

Le QE Pro (Q pour quotient, E pour émotionnel, Pro pour professionnel) a été créé par les Drs Christophe Haag et Lisa Bellinghausen pour évaluer l’intelligence émotionnelle du manager. Il s’agit d’un test dit « de performance » qui mesure, comme son nom l’indique, la performance d’un individu dans l’exécution de tâches et dans la résolution de problèmes « de nature émotionnelle ». Il y a des réponses justes, d’autres fausses. En ce sens, le QE pro se distingue des tests auto-évaluatifs fortement biaisés du fait que le répondant se jauge lui-même, qu’il devine souvent le sens des questions et qu’il veut se montrer plus QE qu’il ne l’est en réalité cédant ainsi au doux chant de la désirabilité sociale.

Les domaines d'application

Ressources humaines

Recrutement

Sélection des managers

Bilan de compétences

Orientation

Développement personnel

Evaluation

Assessment

Intelligence

émotionnelle

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Les auteurs

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